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WORKSHOP GESTÃO DE PESSOAS
Um essencial trabalho dos gestores é criar valor para a empresa, clientes e comunidade. Gestores capacitados tornam-se mais ágeis para construir uma empresa de crescimento sustentado. Porém, quando os gestores não criam valor e envolvem praticamente todo seu tempo em atividades rotineiras apagando “incêndios” e resolvendo problemas diários, pode deixar sua empresa incapaz de crescer ou até mesmo de sobreviver.


OBJETIVOS:

Alinhar três conceitos competitivos, chamados de motores de desenvolvimento empresarial: estratégia empresarial, competências organizacionais e processos internos. Como produto deste alinhamento surgem ferramentas valiosas para a gestão de pessoas e da empresa. Os motores de desenvolvimento, alinhados entre si, ajudam o estabelecimento das principais atividades agregadoras de valor.

PROGRAMA:

1. ALINHAMENTO:

Formulação da estratégia empresarial;
Processos internos estratégicos;
Competências organizacionais;
Alinhamento: competências, processos e estratégia.

2. CRIAR VALOR:

Como implementar a estratégia;
Painel causal de indicadores.

3. AVALIAÇÃO DE CONTINUIDADE E MUDANÇA DE RUMO:

Leituras de cenários;
Antecipação a tendências e adaptar-se rapidamente às novas circunstâncias.

METODOLOGIA:

Momentos de exposições dialogadas;
Estudos de casos e experiências;
Dinâmica de Grupo.

CARGA HORÁRIA: 8 horas